Gamification
La gamification en entreprise pour décupler la motivation et l’efficacité de son équipe
Lorsque l’on parle de jeu, on peut penser à première vue que c’est un mot qui n’a rien à faire dans le contexte professionnel.
2 septembre 2021
Lorsque l’on parle de jeu, on peut penser à première vue que c’est un mot qui n’a rien à faire dans le contexte professionnel.
Nous aspirons à la sensation de vivre une grande aventure, emportés au-delà de nos vies « normales » parfois jugées ennuyeuses.
Cet exercice vous aidera à prendre du recul et à identifier les domaines sur lesquels vous voulez porter votre attention et votre énergie.
Dans les jeux vidéo, les joueurs ont des avatars, et les avatars sont fondamentalement des alter ego virtuels. Et si on faisait la même chose, mais dans la vraie vie cette fois ?
En appliquant les mécanismes du jeu à nos objectifs, ils deviennent plus solides, plus structurés, plus amusants et donc plus réalisables.
Quand j’étais petit, il y avait ce jour où la maîtresse nous avait demandé ce qu’on souhaitait faire plus tard dans la vie.
Si vous aviez une baguette magique, à quoi voudriez-vous que votre vie ressemble aujourd’hui ? Quelle chose auriez-vous aimé avoir déjà accomplies s’il n’y avait plus aucune limite au possible ?
Essayez de penser aux moments les plus importants de votre vie, aux choses que vous avez accomplies et dont vous êtes les plus fiers.
Quel est le sens de la vie ? Sommes-nous tous prédestinés à accomplir une mission spécifique ici-bas ? Ou devons nous juste survivre et nous reproduire ?
Ces questions nous obsèdent souvent durant notre jeune âge puis on finit par ne plus se les poser et entrer dans les rangs pour devenir résidents d’une pièce étroite appelée zone de confort. Ce fut du moins mon cas.
Nous permettons aux entrepreneurs et aux personnes hautement ambitieuses de débloquer leur plein potentiel et de vivre une vie extraordinaire, selon leurs propres règles du jeu !